Latar Belakang
Tesla Inc telah mengajukan permintaan kepada hakim AS untuk menghentikan sementara tuntutan hukum yang diajukan oleh lembaga federal, yang menuduh perusahaan tersebut melakukan pelecehan parah terhadap pekerja kulit hitam di pabrik perakitannya di California. Tesla berpendapat dua kasus serupa harus diselesaikan terlebih dahulu sebelum melanjutkan gugatan ini. Pengajuan tersebut, yang dibuat di pengadilan federal San Francisco pada hari Senin, menunjukkan bahwa Komisi Kesetaraan Kesempatan Kerja (Equal Employment Opportunity Commission/EEOC) AS dengan tergesa-gesa mengajukan gugatan tersebut sebagai bagian dari “kompetisi antarlembaga yang beracun” dengan lembaga hak-hak sipil California yang melontarkan tuduhan serupa pada tahun sebelumnya. EEOC belum menanggapi permintaan komentar Tesla.
Tuduhan
Menurut EEOC, pekerja kulit hitam di pabrik Tesla di Fremont, California telah mengalami penghinaan rasis, grafiti yang menampilkan simbol kebencian seperti swastika dan tali, serta pembalasan karena melaporkan insiden ini sejak tahun 2015. Departemen Hak Sipil California (CRD ) juga mengajukan gugatan pada tahun 2022, menuduh Tesla menoleransi kondisi serupa dan mendiskriminasi pekerja kulit hitam dalam hal gaji, promosi, dan penugasan kerja.
Pertahanan Tesla
Dalam pengajuannya, pengacara Tesla berpendapat bahwa pengadilan federal tidak boleh melanjutkan gugatan ketiga sampai kasus yang ada diselesaikan. Mereka menyatakan bahwa melakukan ketiga hal tersebut secara bersamaan akan menyebabkan upaya yang ganda, potensi putusan yang tidak konsisten, dan penggunaan sumber daya peradilan yang tidak efisien. Selain itu, Tesla tetap menyangkal adanya kesalahan dalam kasus yang sedang berlangsung dan menegaskan kembali komitmennya terhadap kesetaraan kesempatan kerja. Perusahaan tersebut saat ini mengajukan banding atas gugatan pelecehan ras yang terpisah, yang menuntut mantan operator elevator berkulit hitam di pabrik Fremont mendapat hadiah sebesar $3,2 juta.