Plano de fundo
A Tesla Inc entrou com um pedido junto a um juiz dos EUA para suspender temporariamente uma ação judicial movida por uma agência federal, que acusa a empresa de assédio severo contra trabalhadores negros em sua fábrica de montagem na Califórnia. Tesla argumenta que dois casos semelhantes devem ser resolvidos primeiro, antes de prosseguir com este processo. O processo, apresentado no tribunal federal de São Francisco na segunda-feira, sugere que a Comissão de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EEOC) dos EUA abriu apressadamente o processo como parte de uma “competição tóxica entre agências” com uma agência de direitos civis da Califórnia que fez alegações semelhantes no ano anterior. A EEOC ainda não respondeu ao pedido de comentários da Tesla.
As alegações
De acordo com a EEOC, os trabalhadores negros da fábrica da Tesla em Fremont, na Califórnia, têm sofrido insultos racistas contínuos, pichações com símbolos odiosos, como suásticas e laços, bem como retaliações por denunciar esses incidentes desde 2015. O Departamento de Direitos Civis da Califórnia (CRD). ) também entrou com uma ação judicial em 2022, acusando Tesla de tolerar condições semelhantes e discriminar trabalhadores negros no que diz respeito a salários, promoções e atribuições de trabalho.
Defesa de Tesla
Em seu processo, os advogados da Tesla argumentam que o tribunal federal não deveria prosseguir com um terceiro processo até que os casos existentes sejam resolvidos. Alegam que prosseguir todos os três simultaneamente levaria a esforços duplicados, ao potencial para decisões inconsistentes e a uma utilização ineficiente dos recursos judiciais. Além disso, a Tesla mantém a sua negação de qualquer irregularidade nos casos em curso e reitera o seu compromisso com a igualdade de oportunidades de emprego. A empresa está atualmente apelando de um processo separado de assédio racial, no qual um ex-operador de elevador negro da fábrica de Fremont recebeu US$ 3,2 milhões.