الخلفية
قدمت شركة Tesla Inc طلبًا إلى قاضٍ أمريكي لوقف الدعوى القضائية التي رفعتها وكالة اتحادية مؤقتًا، والتي تتهم الشركة بالتحرش الشديد بالعمال السود في مصنع التجميع الخاص بها في كاليفورنيا. يقول تسلا إنه يجب حل قضيتين متشابهتين أولاً قبل متابعة هذه الدعوى القضائية. ويشير التقديم، الذي تم تقديمه في المحكمة الفيدرالية في سان فرانسيسكو يوم الاثنين، إلى أن لجنة تكافؤ فرص العمل الأمريكية (EEOC) رفعت الدعوى على عجل كجزء من “منافسة سامة بين الوكالات” مع وكالة الحقوق المدنية في كاليفورنيا التي قدمت ادعاءات مماثلة في العام السابق. ولم تستجب لجنة تكافؤ فرص العمل حتى الآن لطلب تسلا للتعليق.
الادعاءات
وفقًا للجنة تكافؤ فرص العمل، تعرض العمال السود في مصنع تيسلا في فريمونت بولاية كاليفورنيا للإهانات العنصرية المستمرة، والكتابات على الجدران التي تتضمن رموزًا بغيضة مثل الصليب المعقوف والأنشوطة، بالإضافة إلى الانتقام بسبب الإبلاغ عن هذه الحوادث منذ عام 2015. إدارة الحقوق المدنية في كاليفورنيا (CRD) ) أيضًا رفع دعوى قضائية في عام 2022، متهمًا فيها شركة تيسلا بالتسامح مع ظروف مماثلة والتمييز ضد العمال السود عندما يتعلق الأمر بالأجور والترقيات ومهام العمل.
دفاع تيسلا
يجادل محامو تيسلا في ملفاتهم بأنه لا ينبغي للمحكمة الفيدرالية المضي قدمًا في دعوى قضائية ثالثة حتى يتم حل القضايا الحالية. وهم يزعمون أن متابعة هذه القضايا الثلاثة في وقت واحد من شأنه أن يؤدي إلى مضاعفة الجهود، واحتمال صدور أحكام غير متسقة، واستخدام غير فعال للموارد القضائية. علاوة على ذلك، تواصل تسلا إنكارها ارتكاب أي مخالفات في القضايا الجارية وتكرر التزامها بتكافؤ فرص العمل. تستأنف الشركة حاليًا دعوى قضائية منفصلة تتعلق بالتحرش العرقي، حيث مُنح مشغل مصعد سابق أسود في مصنع فريمونت مبلغًا قدره 3.2 مليون دولار.