Contexte
Tesla Inc a déposé une demande auprès d’un juge américain pour suspendre temporairement un procès intenté par une agence fédérale, qui accuse l’entreprise de harcèlement grave envers les travailleurs noirs de son usine d’assemblage en Californie. Tesla fait valoir que deux cas similaires devraient être résolus avant de poursuivre ce procès. Le dossier, déposé lundi devant le tribunal fédéral de San Francisco, suggère que la Commission américaine pour l’égalité des chances en matière d’emploi (EEOC) a déposé une plainte à la hâte dans le cadre d’une « concurrence interinstitutionnelle toxique » avec une agence californienne des droits civiques qui avait formulé des allégations similaires l’année précédente. L’EEOC n’a pas encore répondu à la demande de commentaires de Tesla.
Les allégations
Selon l’EEOC, les travailleurs noirs de l’usine Tesla de Fremont, en Californie, subissent régulièrement des insultes racistes, des graffitis comportant des symboles haineux tels que des croix gammées et des nœuds coulants, ainsi que des représailles pour avoir signalé ces incidents depuis 2015. Le Département des droits civils de Californie (CRD) ) a également intenté une action en justice en 2022, accusant Tesla de tolérer des conditions similaires et de discriminer les travailleurs noirs en matière de salaire, de promotions et d’affectations de travail.
La défense de Tesla
Dans leur dossier, les avocats de Tesla affirment que le tribunal fédéral ne devrait pas engager une troisième action en justice tant que les affaires existantes ne seront pas résolues. Ils affirment que la poursuite simultanée de ces trois éléments entraînerait une duplication des efforts, un risque de décisions incohérentes et une utilisation inefficace des ressources judiciaires. En outre, Tesla continue de nier tout acte répréhensible dans les affaires en cours et réitère son engagement en faveur de l’égalité des chances en matière d’emploi. L’entreprise fait actuellement appel d’un autre procès pour harcèlement racial, dans le cadre duquel un ancien opérateur d’ascenseur noir de l’usine de Fremont a reçu 3,2 millions de dollars.