Ikhtisar
Activision Blizzard milik Microsoft telah mencapai perjanjian penyelesaian dengan agensi negeri California berhubung dakwaan diskriminasi jantina. Tuntutan itu menuduh penerbit permainan video itu menafikan peluang kenaikan pangkat wanita dan membayar mereka lebih sedikit. Sebagai sebahagian daripada cadangan penyelesaian, Activision Blizzard akan membayar hampir $55 juta untuk memberikan pelepasan kepada pekerja dan kontraktor wanita dari Oktober 2015 hingga Disember 2020, serta menampung yuran guaman. Jabatan Hak Sivil California menyatakan bahawa $46 juta daripada jumlah keseluruhan akan diperuntukkan kepada dana untuk wanita yang terjejas.
Latar belakang
Suruhanjaya Equal Employment Opportunity pada mulanya telah mengetengahkan isu gangguan seksual, diskriminasi kehamilan dan tindakan balas dendam dalam syarikat. Akibatnya, Activision Blizzard bersetuju untuk menubuhkan dana $18 juta untuk mangsa. Pada 2021, Jabatan Pekerjaan Adil dan Perumahan California memfailkan tuntutan mahkamah terhadap syarikat itu, mengemukakan tuntutan gangguan seksual, diskriminasi dan tindakan balas. Wall Street Journal kemudiannya melaporkan bahawa Ketua Pegawai Eksekutif syarikat Bobby Kotick menyedari dakwaan salah laku tetapi tidak mendedahkan semua maklumat yang berkaitan kepada lembaga.
Prosiding Undang-undang
Minggu lalu, Suruhanjaya Perdagangan Persekutuan mencabar keputusan hakim persekutuan untuk menolak percubaannya untuk menghentikan penggabungan di mahkamah rayuan San Francisco. Kelulusan penyelesaian Activision dengan agensi negeri sedang menunggu semakan Mahkamah Tinggi Daerah Los Angeles. Menurut perjanjian yang dicadangkan, agensi itu akan memfailkan aduan baharu yang mengecualikan dakwaan gangguan sebelum ini, seperti yang didedahkan oleh CNBC.
Meningkatkan Ketelusan
Untuk meningkatkan ketelusan, melainkan pampasan tidak boleh dirundingkan, Activision Blizzard kini dikehendaki memaklumkan pemohon pekerjaan secara bertulis pada permulaan proses pengambilan dan kenaikan pangkat bahawa mereka mempunyai pilihan untuk merundingkan gaji mereka. langkah ke arah menangani dakwaan diskriminasi dan gangguan seksual dalam Activision Blizzard. Dengan memberikan pampasan dan mewujudkan ketelusan yang lebih tinggi, syarikat menyasarkan untuk mewujudkan persekitaran kerja yang lebih inklusif dan saksama untuk semua pekerjanya.