개요
Microsoft 소유의 Activision Blizzard는 성차별 혐의에 대해 캘리포니아 주 기관과 합의에 도달했습니다. 소송은 비디오 게임 출판사가 여성의 승진 기회를 거부하고 그들에게 더 적은 급여를 지급한다고 비난했습니다. 제안된 합의의 일환으로 액티비전 블리자드(Activision Blizzard)는 2015년 10월부터 2020년 12월까지 여성 직원과 계약자에게 구제를 제공하고 법률 비용도 충당하기 위해 약 5,500만 달러를 지불할 예정입니다. 캘리포니아 민권국은 총 금액 중 4,600만 달러가 피해를 입은 여성들을 위한 기금에 할당될 것이라고 밝혔습니다.
배경
고용평등위원회는 처음에 회사 내 성희롱, 임신 차별, 보복 문제를 강조했습니다. 그 결과 Activision Blizzard는 피해자를 위해 1,800만 달러의 기금을 조성하기로 합의했습니다. 2021년 캘리포니아 공정 고용 및 주택부는 회사를 상대로 성희롱, 차별, 보복을 주장하는 소송을 제기했습니다. 이후 월스트리트 저널은 회사 CEO인 바비 코틱(Bobby Kotick)이 위법 행위 혐의를 알고 있었지만 이사회에 모든 관련 정보를 공개하지 않았다고 보도했습니다.
법적 절차
지난주 연방거래위원회(Federal Trade Commission)는 샌프란시스코 항소법원에서 합병 중단 시도를 기각한 연방판사의 결정에 이의를 제기했습니다. Activision과 주정부 기관의 합의 승인은 로스앤젤레스 카운티 고등법원의 검토를 기다리고 있습니다. 제안된 합의에 따르면 소속사는 CNBC가 밝힌 바와 같이 사전 괴롭힘 혐의를 제외하는 새로운 고소장을 제출할 것입니다.
투명성 강화
투명성을 높이기 위해 보상이 협상 불가능한 것이 아닌 이상 Activision Blizzard는 채용 및 승진 절차 초기에 지원자에게 급여 협상 옵션이 있다는 점을 서면으로 알려야 합니다. 이번 합의는 중요한 의미를 갖습니다. Activision Blizzard 내 차별 및 성희롱 혐의를 해결하기 위한 조치입니다. 보상을 제공하고 투명성을 강화함으로써 회사는 모든 직원을 위한 보다 포용적이고 공평한 근무 환경을 조성하는 것을 목표로 합니다.