Mantan Manajer Produk Meta dan Google AI Meluncurkan Kamp Pelatihan AI
Marily Nika, mantan manajer produk AI di Meta dan Google, telah memulai kamp pelatihan AI melalui Maven. Kamp pelatihan mencakup video online, studi kasus, proyek, dan ceramah langsung. Marily, yang meraih gelar MBA dari Stanford dan Ph.D. dari Imperial College London, mengenakan biaya $500 untuk kursus tiga minggu dan $2,000 untuk kursus 12 minggu. Kamp pelatihan ini telah mendidik 1.500 siswa, banyak di antaranya telah menggunakan anggaran perusahaan untuk hadir.
Salesforce Mempromosikan Clara Shih menjadi CEO, Divisi AI
Clara Shih, sebelumnya pimpinan desain di Fitbit dan lulusan Stanford, telah dipromosikan menjadi CEO Salesforce AI. Dia fokus mendidik karyawan dan pelanggan tentang risiko keselamatan dan keamanan, pelatihan bakat, peningkatan produktivitas, dan manajemen data. Salesforce memiliki tim yang terus berkembang yang terdiri dari 1.400 insinyur pembelajaran mesin dan ilmuwan data. Shih melatih kembali setiap karyawan di berbagai departemen seperti perekrutan, penjualan, keuangan, dan dukungan pelanggan untuk menjadi pakar AI.
Northstar Travel Group Mempekerjakan Google Veteran sebagai Chief Products Officer
Dalam upaya untuk tetap menjadi yang terdepan, Northstar Travel Group telah mempekerjakan Nino Tasca, seorang veteran Google selama 10 tahun, sebagai chief product officer. Tasca memimpin upaya perusahaan untuk menerapkan teknologi AI yang canggih. Northstar membentuk komite internal tahun lalu untuk berbagi penelitian AI dan informasi perdagangan, mengakui potensi transformatif AI dalam industri ini.
Survei kesiapan AI Cisco Systems mengungkapkan bahwa hampir semua pemimpin bisnis merasa tertekan untuk menerapkan teknologi bertenaga AI. Namun, lebih dari dua pertiganya mengaku belum sepenuhnya siap menghadapi era baru ini. Survei tersebut, yang melibatkan 8.161 pemimpin bisnis di seluruh dunia, juga menemukan bahwa pedoman kebijakan dan pelatihan untuk menggunakan alat AI di tempat kerja masih kurang di dalam organisasi.
Mengubah Peran dan Tanggung Jawab di Era AI
Seiring dengan semakin pentingnya AI, peran dan tanggung jawab baru pun bermunculan dalam organisasi. Chief AI officer ditunjuk untuk mengawasi transformasi AI dan penggunaan AI secara etis. Peran kepala data dan petugas analitik juga semakin menonjol. Dewan perusahaan mencari ahli AI, dan lebih memilih spesialis daripada manajer umum di industri teknologi. Program pendidikan, sertifikasi, dan pelatihan AI sedang meningkat untuk memenuhi permintaan akan keterampilan AI.
Meskipun kursus pengantar AI dari raksasa teknologi biasanya gratis, kursus teknis tingkat lanjut sering kali memerlukan biaya. Microsoft telah melihat minat yang signifikan terhadap kursus AI generatifnya, dengan 1,5 juta pelajar. Microsoft dan LinkedIn telah memperkenalkan inisiatif keterampilan AI generatif, termasuk kursus online dan sertifikat profesional. Penasihat startup Christina Chen berfokus pada perekrutan dan pelatihan kaum minoritas dan perempuan dalam peran AI, sehingga menuntut perusahaan untuk membangun tim AI yang berkinerja tinggi.
Secara keseluruhan, perusahaan menyadari perlunya berinvestasi dalam pendidikan dan pelatihan AI agar tetap kompetitif dalam lanskap yang berubah dengan cepat saat ini. Dengan keterampilan yang tepat, para profesional dapat meningkatkan karir mereka dan berkontribusi terhadap keberhasilan organisasi mereka. Permintaan akan keahlian AI semakin meningkat, dan bisnis harus beradaptasi dengan era baru ini agar dapat berkembang.