前 Meta 與 Google AI 產品經理推出 AI 訓練營
Marily Nika 是 Meta 和 Google 的前人工智慧產品經理，她透過 Maven 啟動了人工智慧訓練營。訓練營包括線上影片、案例研究、專案和現場講座。 Marily，擁有史丹佛大學工商管理碩士學位和史丹佛大學博士學位。來自倫敦帝國學院的課程，為期三週的課程收費 500 美元，為期 12 週的課程收費 2,000 美元。該訓練營已接待了 1,500 名學生，其中許多人使用公司預算參加。
Salesforce 晉升 Clara Shih 為人工智慧部門執行長
Fitbit 前設計主管、史丹佛大學畢業生 Clara Shih 已晉升為 Salesforce AI 執行長。她專注於對員工和客戶進行有關安全和安保風險、人才培訓、生產力提高和資料管理的教育。 Salesforce 的團隊不斷壯大，由 1,400 名機器學習工程師和資料科學家組成。 Shih 正在對招聘、銷售、財務和客戶支援等部門的每一位員工進行再培訓，使其成為人工智慧專家。
Northstar Travel Group 聘請 Google 資深人士擔任首席產品長
為了保持領先地位，Northstar Travel Group 聘請了在 Google 工作 10 年的資深人士 Nino Tasca 擔任首席產品長。 Tasca 正在領導公司整合先進的人工智慧技術。 Northstar 去年成立了一個內部委員會，以共享人工智慧研究和貿易訊息，認識到人工智慧在行業中的變革潛力。
思科系統公司的人工智慧準備調查顯示，幾乎所有企業領導者都感到部署人工智慧技術的壓力。然而，超過三分之二的人承認他們還沒有為這個新時代做好充分準備。這項調查涵蓋了全球 8,161 名商界領袖，調查還發現組織內部缺乏在工作中使用人工智慧工具的政策指南和培訓。
人工智慧時代角色與責任的改變
隨著人工智慧變得越來越重要，組織內不斷出現新的角色和職責。首席人工智慧長被任命負責監督人工智慧轉型和人工智慧的道德使用。首席數據和分析官的角色也越來越受到重視。公司董事會正在尋找人工智慧專家，與科技業的總經理相比，他們更青睞專家。為了滿足人工智慧技能的需求，人工智慧教育、認證和培訓計畫不斷湧現。
雖然科技巨頭提供的介紹性人工智慧課程通常是免費的，但更高級的技術課程通常是收費的。 Microsoft 對其生成式 AI 課程表現出了濃厚的興趣，已有 150 萬名學習者。微軟和 LinkedIn 推出了生成式人工智慧技能計劃，包括線上課程和專業證書。新創公司顧問克里斯蒂娜·陳（Christina Chen）專注於招募和培訓少數族裔和女性擔任人工智慧角色，要求公司建立高績效的人工智慧團隊。
總體而言，公司正在意識到需要投資人工智慧教育和培訓，以在當今快速變化的環境中保持競爭力。憑藉正確的技能，專業人士可以提升他們的職業生涯並為其組織的成功做出貢獻。對人工智慧專業知識的需求不斷增長，企業必須適應這個新時代才能蓬勃發展。