Die sich verändernde Landschaft
Der Pew-Bericht zeigt, dass sich der Anteil älterer Amerikaner, die arbeiten, in den letzten 35 Jahren verdoppelt hat. Richard Fry, leitender Forscher am Pew Research Center und Hauptautor der Studie, stellte fest, dass dieser Trend angesichts der Alterung unserer Gesellschaft nicht überraschend sei. Er betonte, dass nicht nur die Zunahme älterer Menschen in der Erwerbsbevölkerung bemerkenswert sei, sondern auch der größere Anteil von ihnen, die erwerbstätig seien.
Einzelne Geschichten, die den Trend widerspiegeln
Fred Lilikes, ein 65-jähriger Rentner, der außerhalb von Phoenix lebt, veranschaulicht die veränderte Wahrnehmung des Ruhestands. Lilikes ging im Juni 2020 in den Ruhestand, fand aber schnell eine andere Vollzeitstelle in der Informationstechnologie. Er gab zu: „Ich bin jemand, der immer etwas tun muss.“
Laut der Pew-Analyse waren in diesem Jahr 19 Prozent der Amerikaner im Alter von 65 Jahren und älter erwerbstätig, verglichen mit nur 11 Prozent im Jahr 1987. Dieser Anstieg kann auf mehrere Faktoren zurückgeführt werden, darunter eine verbesserte allgemeine Gesundheit und ein Rückgang der Invaliditätsraten unter ihnen ältere Amerikaner. Auch Änderungen bei den Rentenleistungen und der Sozialversicherungsberechtigung haben die Entscheidung, weiter zu arbeiten, beeinflusst.
Komplexe Faktoren, die Ruhestandsentscheidungen beeinflussen
Die Anhebung des vollen Zugangsalters zu Sozialversicherungsleistungen von 65 auf 67 hatte direkte Auswirkungen auf die Rentenpläne der Amerikaner. Daher müssen Personen, die jetzt in den Ruhestand gehen, zusätzliche Faktoren wie die Verfassung der Wirtschaft und des Aktienmarktes berücksichtigen, wenn sie über den Zeitpunkt ihres Ausscheidens aus dem Erwerbsleben entscheiden. Joanne Song McLaughlin, Arbeitsökonomin an der University of Buffalo, erklärt, dass der Konjunkturzyklus heute eine entscheidende Rolle bei der Bestimmung der Altersvorsorge spielt.
Um den Übergang vom Beruf in den Ruhestand zu erleichtern, übernehmen viele Menschen „Überbrückungsjobs“ oder Teilzeitjobs, teilweise sogar in ganz anderen Bereichen. Joseph Quinn, Wirtschaftsprofessor am Boston College, betonte, dass das traditionelle Ruhestandsmodell, 40 Jahre lang an einem Ort zu arbeiten und dann nie wieder zu arbeiten, für die meisten Menschen nicht mehr die Norm sei.
Ein erfülltes Leben nach der Pensionierung
Diese neue Realität bietet Einzelpersonen die Möglichkeit, nach der Pensionierung erfüllenden Aktivitäten nachzugehen. Ruby Jones, eine pensionierte Lehrerin, hatte Freude daran, als Vertretungslehrerin an einer Privatschule zu arbeiten, wo sie Englisch für die achte Klasse unterrichtet. Sie schätzt die positiven Aspekte des Unterrichtens ohne die Nachteile. In ihrer Freizeit beschäftigt sich Jones mit Aktivitäten wie Mah-Jongg und Pickleball und engagiert sich ehrenamtlich bei Meals on Wheels.
Wirtschaftswissenschaftler stellen fest, dass höhere Beschäftigungsquoten, größere Aktienportfolios und steigende Immobilienwerte erheblich zum Wohlstand älterer Amerikaner beigetragen haben. Das durchschnittliche Nettovermögen der Senioren im Alter von 65 bis 74 Jahren stieg zwischen 2019 und 2022 um 27 Prozent, während das Nettovermögen der über 75-Jährigen einen atemberaubenden Anstieg von 43 Prozent verzeichnete. Dies steht im Vergleich zu einem Anstieg des durchschnittlichen Vermögens aller Familien um 23 Prozent, wie aus dem Survey of Consumer Finances der Federal Reserve hervorgeht.
Folglich kaufen Erwachsene in ihren 60ern, 70ern und 80ern zunehmend Häuser und gönnen sich Reisen, Restaurantbesuche und Kreuzfahrten, was ihre gesteigerte Kaufkraft unter Beweis stellt.
Eine positive Auswirkung auf die Wirtschaft
Joseph Quinn betont, dass die Anwesenheit älterer Menschen in der Erwerbsbevölkerung für die US-Wirtschaft insgesamt von Vorteil ist. Ihr kontinuierlicher Beitrag führt zur Produktion von mehr Gütern und Dienstleistungen und treibt letztendlich das Wachstum des Landes voran.
Allerdings können die Beweggründe von Arbeitnehmern für eine Weiterbeschäftigung in ihren späteren Jahren sehr unterschiedlich sein. Während Menschen am unteren Ende der Einkommensskala aus finanziellen Gründen oft weiter arbeiten müssen, entscheiden sich wohlhabendere Menschen häufig dafür, einen aktiven und engagierten Lebensstil aufrechtzuerhalten. Es ist wichtig anzuerkennen, dass es im späteren Lebensalter auch eine Untergruppe von Menschen gibt, die lieber nicht erwerbstätig wären.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die zunehmende Erwerbsbeteiligung von Amerikanern ab 65 Jahren einen Paradigmenwechsel im Ruhestand widerspiegelt. Dieser Trend wird durch eine Kombination aus wirtschaftlichen Faktoren, verbesserter Gesundheit und dem Wunsch nach kontinuierlichem Engagement und Erfüllung vorangetrieben.