พลวัตที่เปลี่ยนแปลง: ชาวอเมริกันที่มีอายุมากขึ้นเลือกที่จะเกษียณอายุแบบค่อยเป็นค่อยไปและกลับเข้าสู่ตลาดแรงงานอีกครั้ง

ภูมิทัศน์ที่เปลี่ยนแปลง

รายงานของ Pew เปิดเผยว่าส่วนแบ่งของชาวอเมริกันสูงอายุที่ทำงานเพิ่มขึ้นสองเท่าในช่วง 35 ปีที่ผ่านมา Richard Fry นักวิจัยอาวุโสจาก Pew Research Center และผู้เขียนหลักของการศึกษานี้ ตั้งข้อสังเกตว่าแนวโน้มนี้ไม่น่าแปลกใจเมื่อพิจารณาถึงธรรมชาติของการสูงวัยในสังคมของเรา เขาเน้นย้ำว่าไม่ใช่แค่การเพิ่มขึ้นของผู้สูงอายุเท่านั้นที่โดดเด่น แต่ยังรวมถึงส่วนแบ่งที่มากขึ้นของผู้ที่ทำงานด้วย

เรื่องราวส่วนบุคคลที่สะท้อนถึงเทรนด์

Fred Lilikes ผู้เกษียณอายุวัย 65 ปีที่อาศัยอยู่นอกฟีนิกซ์ เป็นตัวอย่างให้เห็นถึงการรับรู้ที่เปลี่ยนแปลงไปของการเกษียณอายุ Lilikes เกษียณในเดือนมิถุนายน 2020 แต่ได้งานเต็มเวลาอีกตำแหน่งอย่างรวดเร็วในด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ เขายอมรับว่า “ฉันเป็นคนประเภทที่ต้องทำอะไรบางอย่างอยู่เสมอ”

ตามการวิเคราะห์ของ Pew พบว่า 19 เปอร์เซ็นต์ของชาวอเมริกันที่มีอายุ 65 ปีขึ้นไปได้งานทำในปีนี้ เทียบกับเพียง 11 เปอร์เซ็นต์ในปี 1987 การเพิ่มขึ้นนี้อาจมีสาเหตุมาจากหลายปัจจัย รวมถึงสุขภาพโดยรวมที่ดีขึ้น และอัตราความพิการที่ลดลงในกลุ่ม ชาวอเมริกันที่มีอายุมากกว่า การเปลี่ยนแปลงผลประโยชน์เมื่อเกษียณอายุและสิทธิ์ประกันสังคมยังส่งผลต่อการตัดสินใจทำงานต่อไป

ปัจจัยที่ซับซ้อนซึ่งส่งผลต่อการตัดสินใจเกษียณอายุ

การยกระดับอายุที่เข้าถึงสิทธิประโยชน์ประกันสังคมเต็มจำนวนจาก 65 ปีเป็น 67 ปี มีผลกระทบโดยตรงต่อแผนการเกษียณอายุของชาวอเมริกัน เป็นผลให้บุคคลที่เกษียณอายุในขณะนี้ต้องพิจารณาปัจจัยเพิ่มเติม เช่น สุขภาพของเศรษฐกิจและตลาดหุ้น เมื่อตัดสินใจเกี่ยวกับกำหนดเวลาในการออกจากกำลังแรงงาน Joanne Song McLaughlin นักเศรษฐศาสตร์แรงงานที่มหาวิทยาลัยบัฟฟาโล อธิบายว่าวัฏจักรเศรษฐกิจในปัจจุบันมีบทบาทสำคัญในการกำหนดเงินออมหลังเกษียณ

เพื่ออำนวยความสะดวกในการเปลี่ยนจากงานไปสู่การเกษียณอายุ บุคคลจำนวนมากรับ “งานเชื่อม” หรืองานนอกเวลา บางครั้งถึงกับอยู่ในสาขาที่ต่างกันโดยสิ้นเชิง Joseph Quinn ศาสตราจารย์เศรษฐศาสตร์ที่วิทยาลัยบอสตันเน้นย้ำว่ารูปแบบการเกษียณอายุแบบดั้งเดิมของการทำงานในที่เดียวเป็นเวลา 40 ปีแล้วไม่ได้ทำงานอีกเลยนั้นไม่ใช่บรรทัดฐานสำหรับคนส่วนใหญ่อีกต่อไป

เติมเต็มชีวิตหลังเกษียณ

ความเป็นจริงใหม่นี้เปิดโอกาสให้บุคคลได้ทำกิจกรรมต่างๆ อย่างเต็มที่หลังเกษียณอายุ รูบี้ โจนส์ ครูที่เกษียณอายุแล้ว รู้สึกยินดีที่ได้เป็นครูสอนแทนในโรงเรียนเอกชนแห่งหนึ่งซึ่งเธอสอนภาษาอังกฤษเกรด 8 เธอชื่นชมแง่มุมเชิงบวกของการสอนโดยไม่มีข้อเสีย ในเวลาว่าง Jones ทำกิจกรรมต่างๆ เช่น เล่นไพ่นกกระจอกและพิกเกิลบอล และเป็นอาสาสมัครกับ Meals on Wheels

นักเศรษฐศาสตร์สังเกตว่าอัตราการจ้างงานที่สูงขึ้น พอร์ตหุ้นที่เพิ่มขึ้น และมูลค่าบ้านที่เพิ่มขึ้น มีส่วนสำคัญต่อความมั่งคั่งของชาวอเมริกันสูงอายุ มูลค่าสุทธิเฉลี่ยของผู้สูงอายุที่มีอายุ 65 ถึง 74 ปี เพิ่มขึ้น 27 เปอร์เซ็นต์ระหว่างปี 2562 ถึง 2565 ในขณะที่ผู้ที่มีอายุ 75 ปีขึ้นไปมีประสบการณ์เพิ่มขึ้นถึง 43 เปอร์เซ็นต์ ซึ่งเปรียบเทียบกับการเพิ่มขึ้น 23 เปอร์เซ็นต์ของความมั่งคั่งโดยเฉลี่ยสำหรับทุกครอบครัว ตามการสำรวจการเงินผู้บริโภคของธนาคารกลางสหรัฐ

ด้วยเหตุนี้ ผู้ใหญ่ในช่วงอายุ 60, 70 และ 80 ปีจึงซื้อบ้านมากขึ้นเรื่อยๆ และชื่นชอบการเดินทาง รับประทานอาหารนอกบ้าน และการล่องเรือ ซึ่งแสดงให้เห็นถึงอำนาจการใช้จ่ายที่เพิ่มขึ้น

ผลกระทบเชิงบวกต่อเศรษฐกิจ

โจเซฟ ควินน์เน้นย้ำว่าการมีอยู่ของผู้สูงอายุในกำลังแรงงานนั้นเป็นประโยชน์ต่อเศรษฐกิจสหรัฐฯ โดยรวม การมีส่วนร่วมอย่างต่อเนื่องของพวกเขาส่งผลให้มีการผลิตสินค้าและบริการมากขึ้น ซึ่งท้ายที่สุดแล้วก็เป็นแรงผลักดันให้ประเทศเติบโต

อย่างไรก็ตาม แรงจูงใจของคนงานในการจ้างงานต่อเนื่องในปีต่อๆ ไปอาจแตกต่างกันอย่างมาก ในขณะที่ผู้ที่มีรายได้ระดับล่างมักต้องทำงานต่อไปเนื่องจากข้อจำกัดทางการเงิน บุคคลที่ร่ำรวยกว่ามักเลือกที่จะทำงานเพื่อรักษาวิถีชีวิตที่กระตือรือร้นและมีส่วนร่วม สิ่งสำคัญคือต้องรับทราบว่ายังมีกลุ่มย่อยของบุคคลในกำลังแรงงานในช่วงปีต่อๆ มาซึ่งไม่ต้องการเป็น

โดยสรุป การมีส่วนร่วมของกำลังแรงงานที่เพิ่มขึ้นของชาวอเมริกันที่มีอายุ 65 ปีขึ้นไป สะท้อนให้เห็นถึงกระบวนทัศน์ที่เปลี่ยนไปของการเกษียณอายุ แนวโน้มนี้ได้รับแรงผลักดันจากปัจจัยทางเศรษฐกิจหลายประการ สุขภาพที่ดีขึ้น และความปรารถนาที่จะมีส่วนร่วมและเติมเต็มอย่างต่อเนื่อง