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動態變化:更多美國老年人選擇逐步退休並重新加入勞動力隊伍

不斷變化的景觀

皮尤報告顯示,在過去 35 年裡,美國老年人的工作比例翻了一番。皮尤研究中心高級研究員、研究的主要作者理查德·弗萊指出,考慮到我們社會的老化本質,這種趨勢並不令人意外。他強調,值得注意的不僅是勞動力中老年人的增加,而且還有更大比例的老年人在工作。

反映趨勢的個人故事

居住在菲尼克斯郊外的 65 歲退休人員 Fred Lilikes 反映了人們對退休的看法正在改變。 Lilikes 於 2020 年 6 月退休,但很快就在資訊科技領域找到了另一個全職職位。他承認,「我是那種必須一直在做某事的人。」

根據皮尤研究中心的分析,今年65 歲及以上的美國人中有19% 找到工作,而1987 年這一比例僅為11%。這一增長可歸因於多種因素,包括整體健康狀況的改善以及老年人殘疾率的下降。年長的美國人。退休福利和社會保障資格的變化也影響了繼續工作的決定。

影響退休決定的複雜因素

領取全額社會安全福利的年齡從 65 歲提高到 67 歲,對美國人的退休計畫產生了直接影響。因此,現在退休的個人在決定勞動力退出的時間時必須考慮其他因素,例如經濟的健康狀況和股市。布法羅大學勞動經濟學家 Joanne Song McLaughlin 解釋說,經濟週期現在在決定個人退休儲蓄方面發揮關鍵作用。

為了促進從工作到退休的過渡,許多人正在從事「過渡工作」或兼職工作,有時甚至在完全不同的領域。波士頓學院經濟學教授 Joseph Quinn 強調,在一個地方工作 40 年然後不再工作的傳統退休模式對大多數人來說已經不再是常態。

充實的退休後生活

這種新現實為個人提供了在退休後從事充實活動的機會。魯比瓊斯 (Ruby Jones) 是一位退休教師,在一所私立學校擔任代課老師,教八年級英語,她從中找到了樂趣。她欣賞教學的正面,沒有缺點。在業餘時間,瓊斯會參加打麻將和泡菜球等活動,並擔任送餐服務志工。

經濟學家指出,較高的就業率、增加的股票投資組合和不斷上漲的房價為美國老年人的財富做出了重大貢獻。 2019年至2022年間,65歲至74歲老年人的平均淨資產增加了27%,而75歲及以上老年人的平均淨資產增加了43%。相較之下,根據聯準會消費者財務調查,所有家庭的平均財富成長了 23%。

因此,60 多歲、70 多歲和 80 多歲的成年人越來越多地購買房屋並熱衷於旅行、外出就餐和遊輪,這表明他們的消費能力有所增強。

對經濟有正面影響

約瑟夫‧奎恩 (Joseph Quinn) 強調,勞動力中老年人的存在對美國整體經濟有利。他們的持續貢獻導致生產更多的商品和服務,最終推動國家的成長。

然而,工人在晚年繼續就業的動機可能差異很大。雖然收入較低的人往往因為財務限製而不得不繼續工作,但較富裕的人往往選擇這樣做以保持積極和有吸引力的生活方式。重要的是要承認,勞動市場中也有一部分人在晚年不願意加入勞動市場。

總而言之,65 歲及以上美國人勞動參與率的不斷擴大反映了退休模式的轉變。這一趨勢是由經濟因素、健康狀況改善以及對持續參與和成就感的渴望共同推動的。


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