cunews-federal-labor-regulators-accuse-starbucks-of-illegally-closing-stores-to-suppress-unionization

يتهم منظمو العمل الفيدراليون شركة ستاربكس بإغلاق متاجرها بشكل غير قانوني لقمع النقابات

ستاربكس ترد على الادعاءات

صرح متحدث باسم شركة ستاربكس أن الشركة تقوم بتقييم محفظة متاجرها بانتظام كجزء من عملياتها التجارية القياسية. وذكر المتحدث أنه تم افتتاح مئات المتاجر الجديدة في العام الماضي، ولكن تم إغلاق أكثر من 100 موقع ضعيف الأداء، بما في ذلك حوالي 3 بالمائة من المتاجر النقابية. وأكدت الشركة أن الإغلاقات لا علاقة لها بالأنشطة النقابية.

حملة اتحادية مستمرة

الحملة النقابية، التي بدأت في عام 2021 في منطقة بوفالو، نيويورك حيث انضم متجران إلى النقابة، توسعت منذ ذلك الحين في جميع أنحاء البلاد. أصدر المجلس الوطني لعلاقات العمل أكثر من 100 شكوى ضد شركة ستاربكس، متهمًا الشركة بارتكاب العديد من السلوكيات غير القانونية، بما في ذلك الإجراءات الانتقامية ضد العمال المشاركين في النشاط النقابي والفشل في الانخراط في مساومة بحسن نية. وقد أصدر القضاة الإداريون أحكامًا ضد شركة ستاربكس في أكثر من 30 قضية، واستأنفت الشركة هذه القرارات أمام مجلس العمل الكامل في واشنطن.

المساومة والاستئناف

على الرغم من عدم نجاح أي من المتاجر النقابية في التفاوض على عقد عمل مع ستاربكس، إلا أن المناقشات توقفت إلى حد كبير. ومؤخرًا، أعربت ستاربكس عن عزمها استئناف المفاوضات من خلال التواصل مع اتحاد العمال، وهو الاتحاد المشارك في الحملة. وتسلط الشكوى المقدمة يوم الأربعاء الضوء على الإعلان عن إغلاق 16 متجرًا في يوليو 2022، يليها عمليات إغلاق لاحقة خلال الأشهر القليلة المقبلة.

لقد اعتبر روبرت ماكال، وهو قاضي إداري مشارك في هذه القضايا، أن استجابة الشركة للحملة النقابية تمثل مشكلة. وأشار ماكال إلى أن مسؤولي ستاربكس يبدو أنهم يفتقرون إلى فهم بيان حقوق الإنسان العالمي للشركة وحددوا مجالات مثل الوعود والتهديدات غير القانونية المزعومة للمديرين، بالإضافة إلى الانضباط والفصل التمييزي أو الانتقامي، حيث يمكن لشركة ستاربكس تحسين ممارساتها.


Posted

in

by

Tags: