Starbucks отвечает на обвинения
Представитель Starbucks заявил, что компания регулярно оценивает портфель своих магазинов в рамках своих стандартных бизнес-операций. Представитель упомянул, что в прошлом году были открыты сотни новых магазинов, но более 100 неэффективных магазинов, в том числе около 3 процентов магазинов, входящих в профсоюз, были закрыты. Компания утверждала, что закрытие не было связано с профсоюзной деятельностью.
Настойчивая профсоюзная кампания
Профсоюзная кампания, начатая в 2021 году в Буффало, штат Нью-Йорк, где объединились два магазина, с тех пор распространилась по всей стране. Национальный совет по трудовым отношениям подал более 100 жалоб на Starbucks, обвиняя компанию в различных незаконных действиях, включая карательные действия против работников, участвующих в профсоюзной деятельности, и неспособность вести добросовестные переговоры. Административные судьи выносили решения против Starbucks более чем в 30 случаях, и компания обжаловала эти решения в совете по трудовым спорам в Вашингтоне.
Переговоры и апелляции
Хотя ни один из магазинов, входящих в профсоюз, не смог успешно заключить трудовой договор со Starbucks, переговоры по большей части зашли в тупик. Недавно Starbucks выразила намерение возобновить переговоры, обратившись к профсоюзу Workers United, участвующему в кампании. В жалобе, поданной в среду, подчеркивается объявление о закрытии 16 магазинов в июле 2022 года, за которым последуют последующие закрытия в течение следующих нескольких месяцев.
Реакция компании на профсоюзную кампанию была признана проблематичной Робертом Макколлом, административным судьей, участвовавшим в этих делах. Макколл отметил, что должностные лица Starbucks, похоже, не понимают Глобального заявления компании о правах человека, и определил такие области, как предполагаемые незаконные обещания и угрозы менеджеров, а также дискриминационные или карательные дисциплинарные меры и увольнения, в которых Starbucks могла бы улучшить свою практику.