यूएडब्ल्यूने यूएस प्लांटमध्ये होंडा, ह्युंदाई आणि फोक्सवॅगनवर कामगार उल्लंघनाचा आरोप केला

बेकायदेशीर युनियन-बस्टिंगचे आरोप

प्रेस रिलीझमध्ये, UAW ने म्हटले आहे की होंडाच्या इंडियाना प्लांट, ह्युंदाईच्या अलाबामा प्लांट आणि फोक्सवॅगनच्या टेनेसी प्लांटमधील कामगारांनी त्यांच्या मालकांविरुद्ध “बेकायदेशीरपणे युनियन-बस्टिंग” क्रियाकलापांमध्ये गुंतल्याबद्दल राष्ट्रीय कामगार संबंध मंडळाकडे आरोप दाखल केले आहेत.<

UAW चे अध्यक्ष शॉन फेन यांनी आपला असंतोष व्यक्त केला, “या कंपन्या वाहन कामगारांना दडपण्याचा आणि न्याय्य वागणुकीसाठी त्यांच्या लढ्यात अडथळा आणण्याच्या प्रयत्नात कायद्याचे उल्लंघन करत आहेत. तथापि, हे लवचिक कामगार घाबरू न देण्याचा त्यांचा निर्धार दाखवत आहेत आणि उभे आहेत. चांगल्या जीवनासाठी वकिली करण्याच्या त्यांच्या अधिकारासाठी. आम्ही त्यांच्या पाठीशी खंबीरपणे उभे आहोत, होंडा ते ह्युंदाई ते फोक्सवॅगन आणि त्याहूनही पुढे. ऑटोमोटिव्ह उद्योग विक्रमी नफा मिळवत असल्याने, या कामगारांना विक्रमी करार देखील मिळणे योग्य आहे.”<

लक्ष्यीकरण आणि पाळत ठेवण्याचे दावे

UAW नुसार, ग्रीन्सबर्ग येथील होंडाच्या इंडियाना ऑटो प्लांटमध्ये युनियनची मागणी करणार्‍या कर्मचार्‍यांनी लक्ष्यित पाळत ठेवणे आणि व्यवस्थापनाद्वारे हस्तक्षेप केल्याच्या घटना नोंदवल्या आहेत. कामगार संघटना सुचवते की सुविधेतील शेकडो कामगारांनी आधीच युनियन कार्डवर स्वाक्षरी केली आहे.

होंडाने हे आरोप फेटाळून लावले आहेत, असे प्रतिपादन केले आहे की ते त्यांच्या सहयोगींच्या अधिकारांमध्ये हस्तक्षेप करत नाहीत आणि या प्रकरणाशी माहितीपूर्ण सहभागास प्रोत्साहित करतात. एका निवेदनात, Honda ने सांगितले की, “आम्ही UAW चे समर्थन किंवा विरोध करणार्‍या क्रियाकलापांमध्ये गुंतण्याच्या आमच्या सहयोगींच्या अधिकारात हस्तक्षेप करत नाही आणि करणार नाही.”

प्रो-युनियन सामग्री जप्त करणे आणि नष्ट करणे

UAW ने मॉन्टगोमेरी येथील Hyundai च्या अलाबामा प्लांटमधील व्यवस्थापनावर काम नसलेल्या वेळेत गैर-कार्यक्षेत्रात युनियन समर्थक साहित्य बेकायदेशीरपणे जप्त केल्याचा, नष्ट करण्याचा आणि प्रतिबंधित केल्याचा आरोपही केला आहे.

एका कामगाराने दावा केला की एका व्यवस्थापकाने तिला पार्किंगमध्ये युनियनची पत्रके वाटणे थांबवण्याची सूचना केली होती, तर दुसर्‍याने असा आरोप केला होता की एका गटनेत्याने ब्रेक रूममध्ये टेबलवर युनियनची पत्रके टाकून दिली.

ह्युंदाईने या दाव्यांना प्रतिसाद दिला, असे प्रतिपादन केले की त्यांच्या कार्यसंघ सदस्यांना युनियनमध्ये सामील व्हायचे की नाही हे ठरवण्याचा कायदेशीर अधिकार आहे. त्यांनी कायदेशीर प्रक्रियेत त्यांच्या सहभागाद्वारे अचूक तथ्ये मांडण्याच्या गरजेवर भर दिला.

प्रो-युनियन सामग्रीचा नाश आणि वितरणात हस्तक्षेप

तसेच, UAW ने चट्टानूगा येथील फोक्सवॅगनच्या टेनेसी प्लांटमधील व्यवस्थापनावर ब्रेक रूममध्ये सापडलेले प्रो-युनियन साहित्य नष्ट केल्याचा आणि सुविधेत प्रवेश करणाऱ्या सहकारी कर्मचाऱ्यांना युनियन फ्लायर्सचे वितरण करण्यापासून एका गटाला प्रतिबंधित केल्याचा आरोप केला आहे.

अहवाल देत असताना, फॉक्सवॅगनने फॉक्स बिझनेसच्या टिप्पणीसाठी केलेल्या विनंतीला प्रतिसाद दिला नव्हता.